Juni-barn

Det är svårt att veta hur länge man klarar av att jobba tycker jag. Man vet inte om gravidpenningen kommer att gå igenom och OM den gör det så vet jag inte om jag ska ta den och sluta jobba...skulle den gå igenom är det from 19 april för mig.
Men jag har en tanke om att försöka jobba fram tills den sista maj som max pga ekonomin.
Har beräknad BF 17 juni. Så då är det ju 17 dagar ledigt innan och mer om man går över tiden. Är det för lite?
Sen har jag inte pratat med min chef om hur länge jag har tänkt att jobba eller hur länge jag har tänkt att vara föräldraledig men hon har inte frågat heller...har ni andra gjort det?

Det är ju även svårt att veta hur länge man kan vara hemma med sitt barn..hur länge föräldrapenningen kommer att räcka. Det skulle ju vara bra om man kunde vara hemma tom Augusti 2013 så att man slipper skola in sitt barn mitt i sommaren.

Ni som har ett barn sedan tidigare. Hur mkr går det åt till mat och förbrukningsvaror i månaden ungefär? Tycker det är jättesvårt att veta hur mkt pengar man kommer behöva till de olika posterna när det kommit en liten. Svårt att planera hur många f-dagar man ska ta ut när man inte vet ungefär hur mycket som kan tänkas gå åt.

Gammelmamma - är det av ngn spec anledning de sätter igång pga foglossning?

Zvartaliljan - fy då, kan inte tänka mig hur det känns med höfterna. Är du helt återställd?

Du borde verkligen ta kontakt med Ulf o bli utredd för eds...för HMS ger inte alla de där symtomen som du skriver. HMS sitter ju bara i lederna, eds i bindväven d.v.s hela kroppen. O de bör ha koll på dig då under graviditeten...jag har fått ett långt brev från Ulf till min mvc-läkare där han kräver specialistmödravård för mig och kejsarsnitt med dubbelt antal stygn och dubbel läkningstid. Och eftersom jag är överrörlig i nacken så krävs det extra bevakning under narkos. Såna saker är ju liksom viktig o få med så prata iaf med din mvc-läkare om att du misstänker eds.

www.neurologen.se/Webbplats/Neurologen.html Även om du inte har samma eller lika mycket problem så kan det vara eds, alla får det olika och olika svårt.

Om man får igenom gravidpenningen och försäkringskassan svarar ja bara dagar innan man har rätt att ta ut den hur gör man då med jobbet? Man kan väl inte bara komma och säga till arbetsgivaren: du förresten jag ska sluta arbeta om 1v för jag fick igenom min föräldrapenning...

Hur lång tid innan måste man säga till sin arbetsgivare om att man ska gå hem med gravidpenningen? Det svåra är ju att det verkar som att f-kassan tar väldigt lång tid på sig att svara...