Jag blir galen! Kollega säger att vi skyller på henne för att hon är mörkhyad.

Dels förstår jag er frustration men jag måste också få fråga hur ni löser den här typen av situation när personen inte är mörkhyad? Jag tänker att det ju måste hända annars också att någon blir sjuk och inte klarar en deadline. Är problemet här att hon så mycket oftare missar deadline än andra eller är problemet att ni inte gillar henne och därför är mindre benägna att vara positivt inställda till att hjälpa till?

Jag har sett ett antal såna här situationer och gemensamt för dem är att vissa individer ges mycket hjälp ofta och gärna medans andra inte ges hjälp i samma utsträckning. Ofelbart uppstår konflikter enbart i den senare situationen. Över tid så är de som ges mindre hjälp också mindre benägna att ställa upp tillbaka (och får skit för det) och de är också betydligt mer drabbade av just korttidssjukskrivning etc. 

Har hon från början dragit rastsitkortet och kännt sig mobbad, eller har det uppstått i och med att ni också verkar vara väldigt intresserade av att påpeka hennes hudfärg i samband med diskussioner kring hennes arbetskvalitet? Har ni tidigare valt att lägga ner att stötta upp sjuka kollegor i syfte att visa för chefen att kollegan är kass eller är det här första gången? I så fall, fundera ett tag över om hon är en överkänslig jävel eller om ni är äckliga mobbare...

Jag bryr mig inte om folk är vita, svarta, gröna eller polkagrisrandiga om så är,
men dom ska bannemej leverera när det gäller om jag inte ska bita huvet av dom.

Jag förstår din frustration TS, om det inte är så att ni omedvetet har gett personen sämre upplärning i jobbet än en "svensk" kollega hade fått eller något sånt.

Om man inte gör klart för att man inte fattar hur man ska göra är ju ändå en annan sak än om man bara är slö?

Svårt hitta alla olika inlägg man vill besvara/kommentera när tråden hunnit bli 5 sidor. Meeen jag typ bakar ihop det i ett inlägg så får vi se om det når fram ändå.

Först själva sakfrågan där tycker jag som flera andra i tråden ni är på rätt spår med att sluta täcka upp när kollegan missköter sina arbetsuppgifter så det blir tydligt var problemet ligger och chefen därmed inte längre kan ignorera det. Det är ju helt orimligt ni andra ska få jobba häcken av er pga en kollega inte gör det hon ska och sen dessutom beskyller er för rasism. :/

Jag är själv svart och visst är jag väl medveten om det finns rasism MEN det finns helt klart också keffa individer som mer än gärna drar på offerkoftan i tid och otid. Jag stör mig som fan på sån attityd för den förgiftar relationer mellan människor och  sabbar för den som verkligen drabbas av rasism. Begreppet rasism blir helt jävla urvattnat och när människor sen orätt anklagas för va rasister spär det ju snarare på den verkliga rasismen i samhället. Polariseringen skenar ffs.

Utöver det ni redan tänkt göra tycker jag ni ska försöka ignorera kollegans anklagelser så gott det går och tänka på henne som en misskötsam illojal kollega helt enkelt. Gör klart för henne det inte handlar om hennes hudfärg! Hon är en kollega som inte gör sitt jobb och ställer till det för er andra och företaget och det skulle va lika illa om hon va en vit person punkt.

Sen det här med begreppen är det nog ändå så man med svart oftast brukar avse personer med afrikanskt sk subsahariskt ursprung. Det finns ju helt klart väldigt mörkhyade folk även i södra Asien och Australien men dom brukar vanligen inte räknas som svarta. 

Så svart är inte en färgbeteckning för båda i Afrika och ännu mer i den afrikanska diasporan finns som Mrs Moneybags skrev stora variationer i hudton. Svarta i Las Americas aka Nord- och Sydamerika är ju ofta uppblandade med andra etniciteter vita inte minst. 

Sen kan ju ens identitet bestå av flera delar. Är själv svart men född i Sverige som jag deffo ser som mitt hemland men med föräldrar från två olika länder i Latinamerika och längre tillbaka härstamning från dom afrikanska slavarna som fördes dit (afrolatinos dvs. svarta latinamerikaner). I första hand är jag däremot en unik individ. Liksom alla andra människor.

På samma sätt som en etnisk svensk kan ha identitet som svensk, vit, europé, skandinav osv. Så att TS kollega presenterar sig som gambian, brasilianare eller kanske US-amerikan samtidigt som hon också kan säga hon är svart är inget konstigt i sig.

Sorry för OT och att det blev lååångt som fan men kände jag ville reda ut begreppen lite. För den som orkar ta sig igenom.

Den här situationen har aldrig tidigare uppstått nej. 

Visst har vi alla varit sjuka då och då, och då tar den som fn har minst att göra tag i de arbetsuppgifterna. Precis som vi gjorde för henne då det hela började då vi trodde att hon var i en tillfällig svacka. 

Det handlar inte om att vi får ta hennes arbetsuppgifter när hon är sjuk, då gör vi som för alla andra som blir sjuka. Hon är det dock två-tre ggr per månad, alltid fredag eller måndag. Det det handlar om är att hon lämnar sina halvfärdiga uppgifter så som klara och när de övriga som ingår i just den gruppen kollar igenom arbetet så är hennes inte färdigt eller så är det slarvigt utfört och då får vi andra göra klart eller ändra. 

Vi har en informell förmån som innebär att på fredagar får vi gå från kl 14 om veckans uppdrag är klara och det inte finns något litet småuppdrag som väntar och som går fort. Större uppdrag som är schemalagda från måndagen veckan efter behöver vi inte börja på. 

Vanligen kan vi alla gå omkring 15, då och då redan kl 14, mer sällan 16.30 som är den egentliga sluttiden. Anna däremot lämnar in sitt ofullständiga material och piper iväg vid 14 alltsom oftast. Och ingen av oss sitter ju och har vrålkoll på varandra på det viset så att vi ser när hon lämnar sitt material så vi kan kolla det direkt. 

Vid ett tillfälle såg en kollega att hon lämnat sitt material och eftersom kollegan just då arbetade på samma uppdrag, men med en annan del så tog han det med sig för att samla ihop allt och då såg han att det var haftsigt utfört och gick mot hennes rum. Då hade hon klätt sig och var på väg att gå. Han sa att du måste göra klart det här, det kan inte lämnas ut till kund som det nu ser ut. 

Det var första gången hon drog rasistkortet och stormade iväg. Min kollega blev så paff att han inte kom sig utan stod bara och gapade medan hon for iväg. Sen fick han slutföra det hela så det kunde lämnas ut till kund.