Nyfödd och separation

Tack för tips och pepp, jag tar till mig av detta!

Det hade likagärna kunnat vara en man som plötsligt blivit lämnad och står själv kvar med barn att ta hand om. Det finns sånna också. 

men vi kan ju ställa oss frågan varför det är flest kvinnor som hamnar i den här situation? 

Du kan gå in på försäkringskassans hemsida på kassakollen, där kan du på ett ungefär se vad du skulle få i bostadsbidrag. Kolla vad du skulle få om du tog ut tex 3 dagar i veckan eller 5. 

Visst kan det vara bra vissa gånger att lagen säger så.

men som i mitt fall tex..

pappan ger mig alla dagar han kan. Behåller sina 90 dagar som är reserverade.

jag vill ha ett underhåll (som det är lag på). han tar tillbaks alla dagar jag fått. pg a att han inte vill betala underhåll.. 

det Är också maktmissbruk.

Det hade varit så mycket enklare för mig att stötta dig och sympatisera med dig om du istället för att slåss och kämpa för att få FL-dagar och underhåll hade jobbat för, och bett om råd, om hur du skulle tvinga fadern att ta sitt praktiska ansvar för barnet.

Visst är det lite märkligt att man ständigt läser och hör om alla dessa ändringar och funktioner hos myndigheter och socialförsäkringssystem som ämnar underlätta för alla de stackars kvinnor som tvingas försörja barn som ensamstående? 
Ogifta kvinnor får själva bestämma om de vill dela med sig av vårdnaden.
FK hjälper så gärna till att se till att kvinnan får hela barnbidraget och med att driva in underhåll, osv osv...

Vart är alla funktioner och hjälpmedel i samhället för de kvinnor som vill tvinga barnets far att dela föräldraskapet på ett likvärdigt sätt?

Kan det vara på så vis att de tjänster och funktioner som nu finns är de som efterfrågas?
Den krassa sanningen är att inte många kvinnor strävar efter att dela föräldraskapet på ett likvärdigt sätt, de vill vara den primära föräldern, de vill ha barnet boende hos sig på heltid.
Det de vill ha hjälp med av samhället är att tvinga barnets far fortsätta stötta ekonomiskt..... O det är därför som juridiken kring föräldraskapet fortfarande ser ut som den gör.

Det är för övrigt just detta som även är den största orsaken till de skillnader vi fortfarande ser på gruppnivå mellan kvinnor och män när det kommer till arbetslivet och privatekonomi t.ex, men det är nog rätt OT just här...

Fast nu är det ju en väldigt ny idé, att pappan ska vara föräldraledig överhuvudtaget. I större delen av världen skrattar man fortfarande åt pappor som drar barnvagn och sköter bebis. Det är inte DET som avgör om en pappa blir en bra pappa eller inte. Om det var så, skulle ju samtliga pappor även i Sverige, ha varit dåliga pappor under alla tider fram till 1980-talet, då detta började bli mer vanligt. Och så var det knappast, eller hur? I stället är det ju så, att fler unga idag lider av psykisk ohälsa, könsdysfori och liknande än någonsin tidigare, trots vårt materiella välstånd. 

Det som är bäst för en familj - och därmed även barnen i familjen - kan vara olika. Om pappan får göra karriär och mamman vara hemma, kan det göra att just den familjen blir lycklig - om det är så de vill ha det. Och dessutom kommer de att ha en högre materiell nivå, kunna ha sina barn i en bättre skola, bo i ett bättre område, hjälpa barnen om de skulle visa sig ha någon talang som kostar pengar att utveckla o.s.v.. Än om pappan ska göra sig omöjlig på arbetsplatsen p.g.a. sitt tjat om pappaledigt, och kanske bli arbetslös eller få ta en lägre tjänst någonstans. Högre tjänster kräver ju - hur märkligt det än må låta i dina öron - att man är på arbetet...

...och ett par föräldrar som precis separerat - förmodligen av en anleding, för det är inget man gör annars när man har en spädis eller precis ska få - kommer naturligtvis gladeligen och utan problem att kunna träffa varandra så här mycket, som krävs med den modellen? Naiv, much?

Fast du kan inte heller begära, att samtliga mammor och pappor ska tvingas in i en modell som de inte vill ha (delad föräldraledighet), och som inte passar deras livsstil, för att det ska gynna ett litet antal karriärkvinnor. 

Fast VARFÖR ställa till det så för sig och sitt barn (som också blir lidande), om hon bara kan strunta i att skriva på för gemensam vårdnad, och på så sätt få alla dagar för sig själv, och kunna ha en rejäl mammaledighet i lugn och ro med sitt barn, utan andra bekymmer? Varför ger kvinnor dåliga råd till andra kvinnor? Du vet att det finns en särskild plats i Helvetet för de kvinnor som gör så, va..?

Precis. Men jag antar att "vissa" här tycker att det är så viktigt med jämställdhet på papper, för att det in a roundabout way ska gynna de rabiata karriärkvinnorna, att det är bättre om TS lämnar sin bebis utan tillsyn i hemmet och ger sig ut och jobbar, än att hon behåller alla föräldradagarna nu...

Dessutom är man väldigt trött under spädbarnsåret. Man behöver sova när barnet sover. Och det kan vara olika när barnet sover - ibland får man inte en blund på hela natten. Då går det inte att ha ett arbetspass inbokat, ens om man har en mamma eller mormor som tar hand om barnet... man orkar inte det. För att inte tala om amningen. Amningen är ju OERHÖRT viktig. Man ska amma ett halvår på heltid och ytterligare ett halvår på deltid. Det går inte att bara borta från barnet då.

Vissa här är inte kloka...