Vi Undersköterskor!

Jag hade två handledare som jobbade olika skift.
Ibland sammanföll dock deras arbetstider lite och de hade värsta dragkampen om mig. Jag fick ofta höra att jag aldrig var på rätt plats vid rätt tillfälle. (?)
Hur lätt är det att vara på två platser samtidigt liksom.
Jag fick till och med skäll för detta och när jag försvarade mig så fick jag höra att jag var uppkäftig av föreståndarinnan eller vad man ska kalla henne.

Fan vad ledsamt det var.

Fy.. du verkar verkligen haft otur med praktiken!
Men se det som så, du vet hur "arbetskollegorna" där är, så då behöver du inte söka jobb just där!

Jag har ärligt talat undvikit att jobba som undersköterska alls efter det. Jag vill dock tillbaka. 

Och jobba som uska menar jag, inte till den avdelningen...

Grattis!hehe förstod ;)

En till. Jobbar som skötare i psykiatrin men går för närvarande även in som barnsköterska på barnsjukhuset när de har ont om folk. Har inte tänkt stanna i vården särskilt länge till utan lutar åt polishögskolan alt BMA.

hej på er! Blev färdig uska för ungefär ett år sedan men hann inte jobba något innan jag fick en son i oktober. Nu ska jag snart börja mitt första sommarvik på ett gruppboende! Ska alltså jobba med dementa. Är ganska blyg och feg av mig, tycker det är jobbigt att göra saker med en personal hängandes i närheten för att kolla så att jag gör rätt, vilket jag förstår att dom vill på introt!! Vad har ni för tips när det gäller att jobba med dementa? Hur långt ska man exempelvis gå när en person inte vill duscha? Tycker det är svårt med gränsdragning, när blir det ett övergrepp liksom? Jag tycker det ser hemskt ut ibland även om jag vet att det lugnar sig fort efteråt.

Där jag jobbar duschar vi inte under tvång. Det är övergrepp! Sen kan det finnas undantag när det blir svårt att hantera situationen. Gäller det en person som blir arg/rädd/ledsen vid en vanlig "vardagsdusch" så får man vara mycket försiktig. Kanske ge personen en handduk att hålla i. Ta överkroppen lite försiktigt först, torka och ta om handduk, ta underkroppen sen. Håret kanske man kan tvätta vid annat tillfälle, män är det ofta lättare på om de har kort hår, man kan ta med tvättlapp. Kanske man i stället för dusch gör en helövertvättning, en kroppsdel i taget så det inte blir så avklätt. Kanske vill personen hellre duscha på kvällen. Eller det passar bra efter lunch. Man får anpassa sig som personal. De situationer som jag kan se är problematiska är då den dementa har gjort på sig och har avföring på stora delar av kroppen och kanske också i håret. Kanske vill den personen inte heller ha någon hjälp med att bli ren. Och i vissa fall måste man ta till duschen. Några tips: lugn miljö. Försök få personen att stanna på sitt rum. Sitt ner och läs något, skapa kontakt. Ha inte bråttom! Har personen speciellt god kontakt med någon i personalen så är det bra om den kan hjälpa. Fungerar inte en personal, byt! Ingen prestige i demensvården. Jag är ingen större förespråkare för lugnande medel, men i vissa fall kan det vara en ide att prova att ge något lite, om det absolut inte går. Ge då detta, börja sen från början igen. Det sista gäller nu endast i nödsituationer. Det är inte värdigt för en människa att bli nerdrogad. Men det är inte heller värdigt för en människa att gå omkring insmetad med avföring från topp till tå. Inför en vanlig "vardagsdusch" anser jag att man aldrig ska medicinera! Förr fanns det "dusch-dagar" (hoppas de inte finns kvar nu) då skulle Greta duscha på tisdag morgon. Och så var det bara. Vare sig Greta ville eller inte. Vi har så att kontaktpersonen sköter duschen på sina boende. Om det inte skulle fungera för någon, så byter vi. Eller provar en annan dag. Eller nästa vecka. Inget farligt händer, hygienen kan man sköta ändå.Vissa vill duscha på morgonen, andra på källen. Vissa vill absolut inte bli duschade av manlig personal. Ofta har kontaktpersonen en närhet till brukaren, det blir en vana, en trygghet att det är samma person som hjälper med dusch. Att du känner det som jobbigt att ha personal med dig på introt förstår jag, men se det som en trygghet för dig och den gamla. Den vana personalen kan visa och ge tips om något inte fungerar. Ibland kan småsaker spela stor roll för de gamla och det kan den vana personalen visa dig. Vid hygienbestyren i badrummet räcker det med en personal, din handledare kan stå utanför dörren. Lycka till på jobbet!

Jag jobbar på ett sjukhem och vi har duschdagar. Jag trodde faktiskt att de flesta ställen hade det så, men då har jag bara jobbat på en och samma avdelning sedan jag blev färdig uska för 4år sedan (samma ställe som jag vickade och gjorde praktiken på när jag läste) Dock så är det inte hugget i sten utan säger Gösta nej så duschar vi Agda ist och tar Gösta en annan dag.

Hej alla
Jag hoppas att det är okej med er att jag talar om att föreningen för Sveriges undersköterskor finns nu.Vi har hemsida som ni kan läsa mer info om oss och även en fanpage på facebook. 
Vi undersköterskor tillhör landets största arbetsgrupp på 300 000 människor. Hoppas ni vill vara med och skapa landets starkaste yrkesgrupp.

VÅR HEMSIDA SUSF Sveriges undersköterska och Specialistundersköterska Förening