Lidola skrev 2014-06-04 10:28:50 följande:
Enligt lagen måste man berätta för arbetsgivaren när det är ca 3 månader kvar till BF för att de ska hinna hitta ersättare.
jag har funderat på detta också, för jag är timvikare utan schema, har jobbat där i flera år från 100 % till 20% så skiftande under åren. Nu har jag i princip slutat jobba där förutom att jag när jag är i vecka 14-16 ska jobba två veckor. Måste jag medela mina chefer då? känns så konstigt att ringa och säga "Hej! jag ska få barn! men jag har inte jobbat på ett halvår och inte pratat med er på längre än så, men det känns inte alls konstigt att ringa och säga det"
måste jag medela dem? jobbar ingenting längre och dessa två sista veckor i sommmar kommer nog vara de sista över huvud taget etersom jag är färdigutbildad inom mitt jobb och jag nu mest hoppade in för det krisade.