• Anonym (TS ångrar)

    Vi finns, vi som ångrar barn

    Jag ser att det kommer upp trådar där barnfria berättar om hur de måste försvara sitt barnfria liv, vilket är så tråkigt att det ska behöva göras. Till er som tjatar om att ni "fattar inte varför man inte vill ha" och att "ingen ångrar sina barn" vill jag bara säga: ni behöver inte fatta och jo visst finns det många som ångrar sina barn (t.ex. jag själv och sen vet jag två kvinnor till). Ni vet bara inte om det för det är inget man berättar i allmänhet, allt för att hålla fasaden om att allt är bra, livet leker och är perfekt, ungefär som på facebook.
    Jag är en av de kvinnor som ångrar att de skaffade sina barn, deal with it, pga grupptrycket och samhällets hjärntvätt, och nu kan jag knappast lämna bort henne. Vi finns, vi har insett att detta faktiskt inte passade oss och tyvärr är våra oönskade barn offren för våra ogenomtänkta beslut/enträgna påtryckningar från omgivningen. Visst står vi för konsekvenserna och tar hand om barnen, men det är synd att inte ha fått leva sitt egna, riktiga liv från första början. Med detta alternativa liv menar jag inte t.ex. supa sig full varje helg eller konstant resa jorden runt, jag är nykterist och reser rätt sällan, men aspekter såsom ansvaret, övrig livsstil, meningsfullt arbete/projekt, egentid, personliga behov och personlig lämplighet som förälder. 

    Creds till alla som tänker igenom detta livsval noga och gör klart för sig själva vad de vill och inte vill ha och sedan handlar efter det istället för att i blindo bara göra vad resten av flocken säger och gör, det om något är ansvarsfullt, var säkra på det ni barnfria Hjärta . Ni som tjatar, hintar och dömer våra liv, håll tyst bara om ni inte kan stänga av vad ni tänker och tycker att ni känner. 
  • Svar på tråden Vi finns, vi som ångrar barn
  • Anonym (arbetande)
    Anonym (Tankeställare) skrev 2014-06-16 09:29:40 följande:

    Skolar man in sitt barn vid ett års ålder så är det nått fel.
    Det är ju lätt att säga för någon som är barn till en hemmafru, men i dagens samhälle så får även kvinnor tycka att det är stimulerande att arbeta. Det är väl bättre att vara en närvarande och engagerad mamma under ett antal timmar per dag än en alltid tillgänglig men mentalt frånvarande mamma dygnet runt.
  • Anonym (Ja)
    Sansa Snark skrev 2014-06-16 10:00:49 följande:
    Eh, vad bra att du har kommit på ett 100% säkert mått på att utvärdera föräldraskap. Vad tänker du om länder, ex USA, där mammaledigheten är 12 veckor, obetalt? Är det fel på alla amerikanskor som över huvud taget skaffar barn?
    USA har ett helt annat skattesystem än Sverige. Där kan en förälder vara tjänstledig länge (det har de rätt till) eftersom man har råd med en lön i det landet.
  • Anonym (Ja)

    Det verkar som om flera reagerar starkt på att skola in 1-åringar på dagis.

    Jag skolade in min när han var typ 14 månader och hade jätteångest. Dock var man tvungen för att klara ekonomin. Fanns inget jobbskatteavdrag på den tiden t ex.

    Däremot så fungerade det utmärkt. Det var 3 heltidspersonal på 9 barn (syskongrupp 0-6 år) på den tiden i den kommunen vi bodde i (1986).

    Hur är det idag? Med tanke på alla reaktioner...

  • sextiotalist
    Anonym (Ja) skrev 2014-06-16 10:28:03 följande:
    USA har ett helt annat skattesystem än Sverige. Där kan en förälder vara tjänstledig länge (det har de rätt till) eftersom man har råd med en lön i det landet.
    De har inte rätt till att vara tjänsteldig, i USA kan de sparka dig på dagen utan motivation. Ja, de har ett annat skattesystem, men när jag och min väninna räknade på det, så var det inte så mycket som skilde sig netto. Efter det de betalt försäkringar, boendekostnader och lagt undan pengar till barnens framtida college, betalat studielånen, så hade de ungefär lika mycket var som jag hade.
    Sedan finns det enstaka företag och statliga / kommunal arbetsgivare som har väldigt generösa förmåner, min väninna har t.ex 5 veckors semester och 60 dagars betald sjukpenning, inte full lön med rätt OK ändå. som hon kan använda till sig själv, ta hand om en sjuk släkting eller ta hand om sjuka barn, men dessa förmåner hade hon inte när hon hade småbarn, utan de kom efter ett antal års anställning.

    Sverige är en av de få länder som tillåter så lång föräldraledighet (och även då tjänsteledighet), i USA får du max (enligt lag) vara borta några månade, sedan kan du få sparken
  • Anonym (Ja)
    sextiotalist skrev 2014-06-16 10:35:44 följande:
    De har inte rätt till att vara tjänsteldig, i USA kan de sparka dig på dagen utan motivation. Ja, de har ett annat skattesystem, men när jag och min väninna räknade på det, så var det inte så mycket som skilde sig netto. Efter det de betalt försäkringar, boendekostnader och lagt undan pengar till barnens framtida college, betalat studielånen, så hade de ungefär lika mycket var som jag hade.
    Sedan finns det enstaka företag och statliga / kommunal arbetsgivare som har väldigt generösa förmåner, min väninna har t.ex 5 veckors semester och 60 dagars betald sjukpenning, inte full lön med rätt OK ändå. som hon kan använda till sig själv, ta hand om en sjuk släkting eller ta hand om sjuka barn, men dessa förmåner hade hon inte när hon hade småbarn, utan de kom efter ett antal års anställning.

    Sverige är en av de få länder som tillåter så lång föräldraledighet (och även då tjänsteledighet), i USA får du max (enligt lag) vara borta några månade, sedan kan du få sparken
    I USA har du rätt att vara tjänstledig för att vara hemma med barn om du är fast anställd.

    Jag har släkt där så jag vet.
  • taquine
    Anonym (Tankeställare) skrev 2014-06-16 09:29:40 följande:

    Skolar man in sitt barn vid ett års ålder så är det nått fel.
    Vilket trams, båda mina ungar började på dagis vid ett år, hade jag gått hemma längre hade jag blivit galen. Nu är dom 22 och 18 och tryggare människor är svårt att hitta
    Goodness Me
  • Anonym (Beklagar)

    Jag kan bara beklaga, TS, att du ångrar ditt barn och hoppas att du och framför allt ditt barn får ett bra liv ändå.

    Jag vill också säga att vi som respekterar barnlösa (frivilligt eller ej) också finns. Jag har inga som helst problem med att vissa inte vill ha barn, eller att vissa inte tycker att mina är så underbara som jag tycker. Jag ställer inga nyfikna frågor till barnlösa par för jag inser att det kan vara känsligt, av en mängd olika anledningar. Det skulle heller aldrig falla mig in att utöva påtryckningar på någon att skaffa barn då det måste vara helt upp till var och en.

  • Anonym (Ja)
    sextiotalist skrev 2014-06-16 10:35:44 följande:
    De har inte rätt till att vara tjänsteldig, i USA kan de sparka dig på dagen utan motivation. Ja, de har ett annat skattesystem, men när jag och min väninna räknade på det, så var det inte så mycket som skilde sig netto. Efter det de betalt försäkringar, boendekostnader och lagt undan pengar till barnens framtida college, betalat studielånen, så hade de ungefär lika mycket var som jag hade.
    Sedan finns det enstaka företag och statliga / kommunal arbetsgivare som har väldigt generösa förmåner, min väninna har t.ex 5 veckors semester och 60 dagars betald sjukpenning, inte full lön med rätt OK ändå. som hon kan använda till sig själv, ta hand om en sjuk släkting eller ta hand om sjuka barn, men dessa förmåner hade hon inte när hon hade småbarn, utan de kom efter ett antal års anställning.

    Sverige är en av de få länder som tillåter så lång föräldraledighet (och även då tjänsteledighet), i USA får du max (enligt lag) vara borta några månade, sedan kan du få sparken
    Resten är också bull. Du får dra av väldigt mkt i årsdeklarationen så du kommer ned till otroliga 10% i skatt. 
  • sextiotalist
    Anonym (Ja) skrev 2014-06-16 10:37:07 följande:
    I USA har du rätt att vara tjänstledig för att vara hemma med barn om du är fast anställd.

    Jag har släkt där så jag vet.
    Om du frågar dina släktingar så får du också veta att det är helt och hållet upp till arbetsgivaren, den arbetsgivaren som väninna har, har väldigt fina förmåner, men hennes förra, var det inte så. Det finns ingen federal lag som relgera detta, utan det är avtal mellan arbetsgivare och anställd, möjlgtvis vissa statliga lagar (som gäller inom staten)

  • sextiotalist
    Anonym (Ja) skrev 2014-06-16 10:38:50 följande:
    Resten är också bull. Du får dra av väldigt mkt i årsdeklarationen så du kommer ned till otroliga 10% i skatt. 
    Ah, det ska jag tipsa min väninna om, hon har bara bott i det där landet i 30 år så hon vet ju ingenting
Svar på tråden Vi finns, vi som ångrar barn