Chock över referens

Anonym (gråter)

Äldre 19 Mar 13:32
149 svar

Visa endast Anmäl

Chock över referens

Slutade en mångårig anställning för 2.5 år sen. Hade trivts bra där, men pga. chefen inte ville hjälpa mig då en kollega blev aggressiv, fick jag ta in facket som hjälpte mig till ett avgångsvederlag. Jag frågade min förra chef där om hon kunde vara min referens, men hon sa att det var bättre om den nya var det o att hon skulle säga åt henne att tala gott om mig. Har sen studerat o fått jobb, men när jag nu sökte ett, hade jobbet ringt denna chef och hon hade INTE pratat gott om mig. Jag missade ett sommarvik jag enligt arbetsgivaren garanterat skulle ha fått annars. Plockade genast bort henne som referens. Har ju varit där många år o det är klart att arbetsgivare vill man refererar till ett sånt ställe.

Hur vänder man detta? Ska en enda person förstöra min framtid ang. jobb? Ska jag kontakta henne? Den förra chefen? Förklara för den jag kunde fått jobb hos, varför chefen pratade illa om mig? Detta var som att få en sten i huvet. Är hemma pga. sjukt barn o har inte kunnat äta lunch. Städar o städar o gråter. Hjälp!
- «
- ‹
- Sida 8 av 14
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- ›
- »
Svara i tråden
Svar på tråden Chock över referens
sasssyy

Äldre 20 Mar 09:42
#71

Visa endast Anmäl

Anonym (gråter) skrev 2009-03-20 09:39:03 följande:

Vem menar du i sista meningen?
Att du inte ska ha henne som referens när du söker jobb.

När du talar med henne kommer hon säkerligen ställa sig i försvarsposition och det kan lätt bli att ni får en konflikt till. Man får aldrig ta ifrån en person dennas sanning och hon har säkerligen en fast övertygelse i sin bild om hur du är. Sen kan hon ju reagera på många olika vis när du talar med henne.. finns ju en risk att om hon är så intrigerande som du förklarat så kan hon ju be om ursäkt och lova bättring och sen ge ÄNNU värre referenser tex säga att du ringt och försökt påverka henne att säga positiva saker.

Du ska inte ha henne som referens kort sagt.
Sen kan du om du vill ringa och tala med henne för att fråga vad det egentligen är hon har sagt men var väldigt noga med att vara ödmjuk och INTE anklagande för det kan ställa till det för dig ytterligare. Utan fråga bara kort vad hon har sagt. Tala inte om att du har missat ett jobb pga vad hon har sagt.
Anonym (gråter) Trådstartaren

Äldre 20 Mar 09:43
#72

Visa endast Anmäl

Anonym skrev 2009-03-20 09:39:33 följande:
Anonym (gråter) skrev 2009-03-20 09:37:38 följande: det är bara att förklara läget!! vem som helst kan vara referens.. det enda som krävs är att ni har arbetat ihop.. du akn ta en arbetskamrat- en längre eller högre chef- det är helt upp till dig!!!!! lycka till
Fast där jag var på intervju sa hon att har man en mångårig anställning ska chefen därifrån va referens. Tack annars.
Anonym (gråter) Trådstartaren

Äldre 20 Mar 09:44
#73

Visa endast Anmäl

sasssyy skrev 2009-03-20 09:42:53 följande:
Anonym (gråter) skrev 2009-03-20 09:39:03 följande: Att du inte ska ha henne som referens när du söker jobb. När du talar med henne kommer hon säkerligen ställa sig i försvarsposition och det kan lätt bli att ni får en konflikt till. Man får aldrig ta ifrån en person dennas sanning och hon har säkerligen en fast övertygelse i sin bild om hur du är. Sen kan hon ju reagera på många olika vis när du talar med henne.. finns ju en risk att om hon är så intrigerande som du förklarat så kan hon ju be om ursäkt och lova bättring och sen ge ÄNNU värre referenser tex säga att du ringt och försökt påverka henne att säga positiva saker. Du ska inte ha henne som referens kort sagt. Sen kan du om du vill ringa och tala med henne för att fråga vad det egentligen är hon har sagt men var väldigt noga med att vara ödmjuk och INTE anklagande för det kan ställa till det för dig ytterligare. Utan fråga bara kort vad hon har sagt. Tala inte om att du har missat ett jobb pga vad hon har sagt.

Det förstod hon väl själv att jag missade ett jobb. Hon behöver väl också veta vad hennes uttalande ledde till.
Anonym

Äldre 20 Mar 09:44
#74

Visa endast Anmäl

Anonym (gråter) skrev 2009-03-20 09:43:11 följande:

Fast där jag var på intervju sa hon att har man en mångårig anställning ska chefen därifrån va referens. Tack annars.
du har inte flera chefer??? jobbar som väktare iofs så det är kanske annorlunda- vi har ju 3-4 nära chefer som fungerar som referens!!! det var så jag menade
Mirva

Äldre 20 Mar 09:44
#75

Visa endast Anmäl

Anonym (gråter) skrev 2009-03-20 09:37:38 följande:

Verkar det inte konstigt?
Men om din förre arbetsgivare inte ger dig referenser då är det bättre att personen från din fackförening kan förklara situationen och berätta vem du är. Bättre än inget alls.
Anonym (gråter) Trådstartaren

Äldre 20 Mar 09:46
#76

Visa endast Anmäl

Anonym skrev 2009-03-20 09:44:53 följande:
Anonym (gråter) skrev 2009-03-20 09:43:11 följande: du har inte flera chefer??? jobbar som väktare iofs så det är kanske annorlunda- vi har ju 3-4 nära chefer som fungerar som referens!!! det var så jag menade
Första åren på denna anställning hade vi en annan chef, som sen satt i styrelsen.
sasssyy

Äldre 20 Mar 09:48
#77

Visa endast Anmäl

Anonym (gråter) skrev 2009-03-20 09:40:56 följande:

Facket kanske har regler för hur chefen får säga. Jag kan ju inte gå utan jobb alltid.
nej nej nej.. de har inga regler för sånt.. som chef måste man ju få säga vad man tycker om en anställd... hur skulle det se ut om facket gick in och reglerade vad chefer tyckte om sina anställda???
Ursäkta uttrycket men, någon ordning får det väl vara.
Som "Arbetsgivare" säger, har man varit inblandad i konflikter med facket tidigare sänder det -tyvärr- negativa signaler till nya arbetsgivare.

It takes two to tango helt klart så konflikter är ju i stort sett aldrig ensidiga.. men om du går utan jobb är faktiskt INTE fd chefers sak utan din sak att se till att du utbildar dig och lär dig självinsikt och lär dig att sälja in dig själv.
Jag har haft ENORMA fajter där facket varit inblandade men har som jag sagt ändå aldrig haft problem att få nya jobb. Kanske pga jag är ärlig och att jag lär mig att äga problemen som varit och lärt mig något av dem, sett min del i dem och svarat ärligt när frågor kring konflikterna dykt upp i intervjuer. Aldrig smutskastat eller baktalat en chef hur jävla kocko de än må ha varit
Anonym

Äldre 20 Mar 09:50
#78

Visa endast Anmäl

Anonym (gråter) skrev 2009-03-20 09:46:34 följande:

Första åren på denna anställning hade vi en annan chef, som sen satt i styrelsen.
det låte rju som en utmärkt möjlighet.. ta kontakt med honom/henne och
förklara situationen!!!
superanna

Äldre 20 Mar 09:56
#79

Visa endast Anmäl

Kanske du kan kontakta den gamla chefen iallafall? Den som sa att du skulle använda den nya chefen? Säg till den gamla chefen att du vill att hon ska tänka på hur du var när du arbetade och inte på konflikten.
Anonym (bläääää)

Äldre 20 Mar 09:56
#80

Visa endast Anmäl

min gamla chef va dum i huvet!! hon va heeeeelt galen då jag vabbade med min SJUKA pojk!! det va n'ra att jag inte fick mitt drömjobb men som tur va såg min nya chef genom hennes skitsnackerier!!

«
‹
Sida 8 av 14
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
›
»

Svara i tråden

Svar på tråden Chock över referens

Chock över referens

INNEHÅLL