USA tråden!

Träffade min man i Sverige, följde med honom runt i Europa där han då jobbade före vi fortsatte till USA och vi har varit bosatta i Houston sen 2006. Gifta, barn, hus, djur. Thats my story.

Joe är faktiskt en av dom som inte skulle ha något problem att flytta till Sverige, eftersom han jobbade i Europa i 8 år till och från. Han säger att det är bara det där med jobb som håller oss vars vi är. Ex frun låter oss inte se Caleb vidare mycket ändå. Det är tungt att köra 6 timmar till MS varannan Fredag och sen köra hem 6 timmar Söndag.

Jag köpte mig en flaska bubbly idag Swedish style pear cider (Alcohol free), det är så gott. Så jag ska köra direkt ut flaskan medans jag färgar håret och ser The Bachelor ikväll. Ingenting kan stoppa mig, förutom dom gånger jag måste gå och kissa, vilket kommer bli väldigt många. Slå min kväll peeps om ni kan!!

eli: Jag saknar inte att bo i Sverige. Har bott här i över 12 år och har inga planer att flytta dit, men vem vet vad framtiden har i sitt sköte (vad är det för j*kla uttryck egentligen? LOL!)  Jag saknar mamma min mest av allt. Och kanske lite blodpudding, och en semla från ett bageri skulle vara gott.

MG: Härlig kväll! Jag vet att du kommer ha mkt roligare än mig, jag ska till bibblan nämligen för min första study session.

Swedishmamma: Vi har hemskt fint väder här i Nevada, fyra årstider, och inga direkta naturkatastrofer. Lite jordbävningar i bland, men de är inte speciellt "stora".

Nej, jag håller med dig att arbetspolitiken är dålig på de flesta arbetsplatser.    Min man är advokat och jobbar mest med fall som rör arbetslivet så jag har lite insyn där plus att jag har egen erafenhet ifrån arbetslivet (i de flesta fall mindre bra).  Arbetsgivaren har som du säger väldigt få regler som de måste följa. 

Jag trivs också bra som hemmafru och längtar inte tillbaka till arbetslivet.  En annan anledning till att vara "hemmamamma" är att man själv får typ 2 veckors semester, men barnen här i Portland har sommarlov i 11-12 veckor.  Om man inte har ett välbetalt jobb så lönar det sig alltså knappt att jobba med tanke på kostnader för barnomsorg/fritids/sommarläger.

Usch!    Sådana arbetsplatser har jag inte jobbat på, men det är väldigt enkelt att avskeda anställda och någon semester behöver man inte alls få.  Jag tycker anställda har väldigt få rättigheter, ofta inte ens löner som går att leva på, t ex.

Sådant som diskriminering av homosexuella hör till fall som min man jobbar med.  Inte lagligt.  Här i Portland är det väldigt liberalt så den där ägaren skulle inte gilla det här.  På barnen skola finns en massa par med två mammor eller två pappor. 

Det är bra ide att åka hit och kolla in landet, olika ställen etc.  Har ni varit i USA tidigare?  Jag hade varit i USA flera ggr innan jag flyttade hit så det var bra, men det är ju aldrig samma sak som att bo här.  Dock är det klart bättre än att flytta till en plats som man aldrig besökt.

Ja hur funkar det eg med det här med inkomst vs utgifter för barnomsorg?
Man hör så ofta att (oftast) mamman är "hemmafru"...hur funkar det? Hur är boendepriserna? matpriser? ja omkostnader över huvudtagt vs löner (som då antagligen mannen drar in)?
Klarar man sig på en lön??

Oj, 6 timmar enkel resa är verkligen långt... 

Det är verkligen olika vart man jobbar.
Jag jobbar för ett non-profit företag som jag tycker har jätte liberal arbetspolitik. Vi får 4 veckors betald semester efter att ha jobbat där i 2 år och jag har förhandlat mig till att jag kan vara ledig i 6-8veckor varje sommar för att åka till Sverige. Visserligen obetald semester men så länge man har råd till det så.
Non-profit företag betalar ju visserligen inte lika mycket i lön som om man jobbar på ett större for-profit företag men jag det är en mycket mer avslappnande att jobba där jag gör plus min lediga tid är mitt ALLT.

Eva: Här finns det oxå en massa barn med två mammor eller två pappor.

Det funkar enbart att den ene är hemmamamma eller hemmapappa (känner flera sådana) om den som arbetar har en tämligen hög lön.  Boendepriser, matpriser etc är det svårt att säga hur de är generellt för det är så olika i olika städer, stater etc. 

En stor kostnad är ofta sjukförsäkring (som inte alltid företaget betalar).  Det kan bli så dyrt att många inte har råd med någon och då ligger man illa till när man blir sjuk... 

Barnomsorg är dyrt.  Mycket dyrt i jämförelse med Sverige.