USA tråden!

Tank dock pa att det ar stor skillnad pa en kul semester och vardag..

Jag har varit har i USA tva ar som aupair, med tva ars mellanrum. Mitt sista ar, traffade jag min man och blev kvar. Jag och mannen firar 14 ar nu i april, och det blir 15 ar for mig i USA pa alla hjartans dag. Plus det forsta aret som aupair och tva USA resor innan dess. Sa jag hade testat USA lite innan jag tog steget att faktiskt stanna. Jag har inga planer alls pa att flytta tillbaka till Sverige, trivs inte dar alls, forutom familjen da.

En del mat saknar jag forstas.. Och jag hoppas verkligen att IKEA kommer till Denver snart!!

Colorado har valdigt 'svenskt' vader. Det blir inte supervarmt pa sommaren, och vi far sno pa vintern, men det ar ovanligt att den ligger kvar sa lange som den gjort iar.

6-8 veckor ledigt varje sommar är ju rena lyxen även om inte allt är betalt!  Låter som ett toppenbra jobb!  Vad för slags non-profit är det?  Min man jobbade för en non-profit här i Portland för en del år sedan.  De sysslade med att ordna kurser för lärare, sälja läroböcker och lite sådant.  Det var en lärare som startat företaget genom ett stipendium som hon fått.  Det var dock uruselt betalt och betalade ingen sjukförsäkring så det funkade inte i längden.

Trevligt med fler ställen där homosexuella föräldrar är vanliga!

Eftersom jag jobbat inom HR, sa maste jag nog halla med Mealla. Men jag tror aven att allt det dar beror helt pa hur stort foretaget ar och vilken branch man jobbar inom.

Sen sa tror jag i och for sig att chefer har ar lite annorlunda och att arbetsforhallandena trots en fungerande HR-avdelning inte ar sarskilt anpassade till den anstallda, utan ar mer dar for att foretaget skall flyta pa utan onodiga law suits och en massa uppsagningar.

Tuplan - han har sökt ett email marketing jobb, så vi hoppas det går bra. Vi har uppfattat att de är ett väldigt bra företag att jobba på. Håll tummarna för honom!

Ah, lycka till for er allihopa da Hannaliten.

EL I, det ar val sadar lagom latt att leva pa en lon har. Om man har en OK lon sa ar det inte nagra problem, men det ar ju inte alla som har det, sa att saga. Min man ar polis och var ekonomi skulle ma mycket battre av att jag jobbade med, men barnomsorg ar sapas dyrt att det inte skulle lona sig. Sa vi skrapar och pusslar, och har tur som bor valdigt, valdigt billigt for att vara NY-omradet, (vi betalar ungefar 1500 dollar i manaden i mortgage och maintenance).  

ELI - vi lever på en lön, men min man tjänar rätt bra och vi bor i en billigare stad.

Eli, vi lever pa tva loner just nu, men har levt pa en.. Valdigt snalt, da min man dessutom har haft perioder av arbetsloshet. darmed har jag ocksa testat det amerikanska socialbidraget samt aven arbetsloshetsunderstodet.. Det ar inga hoga summor man far i bidrag.

Vi har kampat valdigt mycket for att komma dit vi ar idag, husagare och vi har inkomst nog att leva pa. Och vi har konkreta planer infor framtiden.

Ja, jag tror nog inte alltid att en HR-avdelning är till för de anställda.... 

På arbetsplatser där jag jobbat så har man avskedat folk till höger och vänster, betalat löner som de anställda inte kunde leva på (de fick ägna fritiden åt att sitta barnvakt för att kunna klara hyran) och liknande...

Den lägsta lagliga lönen som finns här i USA går det knappt att leva på även om man är barnlös och bor billigt.