Anställningsintervju - fängelsedom för dråp!!

Om det är så illa att du inte kan få jobb längre pga "luckor" i cv skulle jag verligen "fylla ut" de där luckorna. Bara att ändra datumen på de andra jobben lite granna så att luckorna täpps igen så att säga. 

http://www.expressen.se/nyheter/svart-for-brottsdomda-att-fa-jobb/

Svårt för brottsdömda att få jobb

Fast det kan ju bli lite knepigt, då vissa arbetsgivare väljer att kolla av med de arbeten du haft tidigare.

Sen håller jag inte med de i tråden som menar att det här ska tigas ihjäl. Jag anser att TS visar större god vilja, och blir mer trovärdig i att livet tagit en vändning om TS står för sin bakgrund. Håller man tyst så får man bilden av att man vill dölja något. Dölja något som de uppenbarligen kommer att få reda på iaf.

Var ärlig och förklara vad som hänt och att du avtjänat ditt straff.

Ärlighet varar alltid längst! 

Vad tycker du själv som utbildad socionom är rätt - att ljuga om att du suttit inne för dråp eller att vara ärlig?

Jadu... om det vore så lätt som det låter....
Nej det går inte, har redan tänkt på den möjligheten.

Sen så känns det j-t fel också att jag måste tiga om vem jag är och hur mitt liv varit för att få arbete. Jag är jag och precis som men fysisk sjukdom så kan man få en psykisk.
Men samhället visar tydligt att om du har haft ett psykiskt bekymmer så är det bästa att ta livet av dig för att du ska få ett normalt liv igen det kan du bara glömma....
Man försöker och försöker och försöker. Men konkurransen är så hård och arbetsgivarna så fördomsfulla och vill ha det bästa (såklart...) så man kan bara sluta hoppas. 

De som får en neuropsykiatrisk diagnos har ju tur för de får förståelse, stöd och hjälp både ekonomiskt, socialt, medicinskt och praktiskt. Men den som inte får en sådan diagnos men har det svårt ändå, den får inget stöd överhuvudtaget!   

Förlåt TS för att jag kapade tråden.
Lycka till iallafall. Hoppas för din skull.

Hur som kommer det synas i ditt belastningsregister.

För att reda ut den saken: 

Mord och dråp är i grunden samma sak, ett medvetet och avsiktligt dödande av en annan människa. 

Det som skiljer mord från dråp är att vid dråp kan det finnas ”förmildrande omständigheter” såsom ex en misshandels-situation i hemmet. Är dödandet oavsiktligt, ett misstag, så kallas det ”vållande till annans död. Dråp leder till fängelse mellan 6-10 år. TS satt av ca sex år vilket med dagens 2/3-frigivning motsvarar ett straff på 8-9 år (av tio möjliga). 

Lagtext ur Brottsbalken, 3:e kapitlet: 

§1: Den som berövar annan livet, döms för mord till fängelse på viss tid, lägst tio och högst arton år, eller på livstid. 

§2: Är brott som i 1 § sägs med hänsyn till de omständigheter som föranlett gärningen eller eljest att anse som mindre grovt, dömes för dråp till fängelse, lägst sex och högst tio år. 

Med detta förklarat är det fascinerande att läsa sida efter sida med ursäkter för att medvetet döda en annan människa, men visst, sådan kan vår natur vara. 

Vad gäller TS så anser jag att hon har en skyldighet att ge arbetsgivaren möjligheten att fatta ett så väl grundat beslut som möjligt. Det innebär att TS ska tala om  vad som hänt.

Hej TS,
önskar dig all lycka till på intervjun på måndag.

Hoppas de inte inte frågar, men om de gör det tycker jag du skall säga som det är. Du behöver inte gå in på detaljer om hur det har gått till men säga att du levde med en person som under flera år utsatte dig för psykisk och fysisk misshandel och att du agerat i självförsvar.

I mina ögon har du sonat ditt brott och jag hoppas att de kommer se det som jag ser. En stark person som vågar stå för sanningen!

All styrka till dig, om de inte ger dig en andra chans så är det inte rätt arbetsplats för dig. Då kommer det något bättre. Jag lovar. Håller mina tummar för dig.

KRAM