Att ta fortsterbarn

Om man har ett arbete där man tjänat pengar så brukar man oftast vabba om barnet blir sjukt.

Vi har ett ganska bra socialt skyddsnät i Sverige, du förstår, det är så fiffigt uppbyggt att ibland så har man nytta av de där ca 30% man betalar i skatt.

Jag vet verkigen vad jag talar om då jag har haft jourhemsbarn i många år. Vet exakt hur det fungerar. Ett mindre barn som kommer från t ex en familj där föräldrarna har knarkat. Där 2-åringen inte ens kan gå och ännu mindre prata kan man inte lämna på dagis.

Detta placerade barn behöver en vuxen som hela tiden bär på henne/honom. Kanske i 1-2 års tid innan barnet börjar på förskola. Detta var bara ett exempel. 

Du kanske menar att denna jourhemsmamma ska ta tjänstledigt och leva på luft? 

Klart man kan jobba gratis om man känner för det, det förringar dock ej det faktum att kärlek och omvårdnad till sina barn är gratis.
Jag skulle vilja säga att man kan göra en insatts för sina eller andras barn, men att kalla dem för arbeten, nej.

Det är klart att man kan behöva ekonomisk kompensation om man tar sig an ett barn med särskilda behov och ibland kan det vara på sin plats att kalla det arbete så som när man måste ta sig an uppgifter kring ett barn som ligger utanför ramarna för vad som gäller generellt men vad jag talar om är att man inte behöver gå till arbetsförmedlingen för att skaffa barn, barn kommer av naturliga aktiviteter och är en del av livet.

Jag skulle vilja säga att de allra flesta barn som blir placerade har särskilda behov.

Men jag vet egentligen inte vad du är ute efter? Om du läser lite högre upp så förstår du att
Klart som korvspad men det var inte riktigt det jag pekade på. Jag vänder mig emot bilden av fosterbarn som arbeten. De är livs levande barn med behov, något de alla flesta med insyn blir varse om. Men för den sakens skull så säger man inte att man ska hem och jobba. Man gör en insatts för barnet och för samhället och för det blir man förhoppningsvis kompenserad.

Det är inga leksaker vi pratar om, det är barn! Vad tror du det gör med ett barn som redan av en eller annan anledning flyttat från sin ursprungsfamilj och sedan får uppleva ett sammanbrott i familjehemmet också?
 

Det beror på vilken kommun du arbetar för om de kallar det för arbete eller uppdrag.
En del organisationer som är kopplade till kommuner ger lön med semesterersättning andra kommuner ger en arvodesdel. Arvodesdelen eller lönen är för det du utför. Sen har du en omkostnadsdel för barnet. Vad barnet kostar att försörja.

 

Ahem.

 

Jag tar det en gång till, sista gången, man säger inte att man ska hem och jobba.

Har du bestämt det?