Första barnet - BF Mars 2014

Vi har köpt en emmaljunga city cross. Vi ville ha en stabil vagn med fyra fasta hjul då vi bor på landet.

Min svägerska har en brio smile och de är sådär nöjda med den. Rätt lättkörd men väldigt bred ändå vid de stora däcken och sittdelen är väldigt liten.

Ja jag har som tur väl är jobbat häcken av mig och har massa mertid att plocka ut så jag kommer också klara 8-månadersgränsen, trots att jag blev anställd i augusti. Däremot kommer jag inte kunna få ta del av någon inkomstfallsförsäkring eller så... Kommer kanske inte heller ha kvar mitt jobb när jag blir mammaledig eftersom skolverket ändrat reglerna för fast anställning utan examen. Jag skriver på mitt xjobb as we speak, men hinner inte bli ventilerad och klar innan bebisen kommer så min rektor måste ha förbenat mycket good will för att leta kryphål för min skull...

Vi har köpt en BRIO Happy med hårdlift.
Den har fyra fasta hjul och väger betydligt mindre än de flesta emmaljungavagnarna, vilket är en fördel när man bor på åkersbergas högsta punkt :P
Jag tror inte riktigt på det där med swivelhjul. Plast mot plast känns lite lättskadat och har man inte låst fast hjulen så måste man gå och parera när man går på en trottoar som lutar och det klarar dessvärre inte min rygg. Men visst, smidigheten är gudomlig!

I simhallen där jag simmar flera gånger i veckan är det 29-30 grader varmt i vattnet. Det går alldeles utmärkt och min BM uppmuntrar mig att gå dit, så oroa dig inte för spa-besöket, njut istället! :)

Vi har beställt en brio smile :)

Jag blev 4500kr fattigare bara på babysaker på ullared. Visst är det billigare där, vi köpte verkligen ALLT men en klumpsumma sådär kändes lite mkt. förresten så har vi också bestämt vagn. Samma som du faktiskt, en buffalo :D ska hämta ut den imorgon!!!

Tack snälla ni för era svar om våga bada i en vanlig pool på spa. :)

Ang. vagn så önskar jag att vi hade råd och köpa en Emmaljunga eller Brio, men det fick bli en babytravel (babyproffsets eget märke).

Tror vår expert Magdalena kan svara bättre på det än vad jag kan..

Jag har ett fast schema, så jag jobbar alltid varannan helg i vanliga fall.

Kommer vara helt ledig från 24/2 (en vecka semester först) sen föräldraledig från 3/3.

Kommer börja jobba var fjärde helg f.o.m. 21/6.

Har redan meddelat min arbetsgivare om det, så kommer inte söka föräldrapenning för de dagarna från början.

Men som Magdalena skrev kan man ju ändra i efterhand också, även om det är lite krångligare.

Funderar på hur långt i förväg man ska fylla i föräldrapenningsdagarna på "Mina sidor"?

Man måste väl kunna fylla i en eller ett par månader åt gången?

Hur gör man när man har tänkt dela lika på föräldraledigheten och inte är gifta?

Min sambo kan ju inte skicka in några uppgifter till Fk förrän efter förlossningen, då faderskapet är fastställt

Kan jag fylla i för de första 3 månaderna redan nu?

Min sambo kommer inte ta ut några föräldradagar förrän i september (utom de 10 fösta tillfälliga dagarna då), så han ska väl inte behöva skicka in papper till Fk redan nu?

Jag blir helt snurrig av det här!

Vi vet hur vi vill lägga upp föräldraledigheten, men allt blir så krångligt när vi inte kan fastställa faderskapet och ansöka om gemensam vårdnad innan förlossningen.

Någon, kanske Magdalena, kan hjälpa mig att förstå hur det fungerar?

Vet nu inte hur många dagar i veckan du ska ha men låt oss säga nu att du ska ha 7 dga i veckan.
Föräldraledigheten ansöker du alltså från den 3 mars - 21 juni måndag - söndag S-dagar (den ansökan kan du skicka in redan nu om du skickat in moderskapsintyget)
sen OM du vill kan du fortsätta från den 22 juni - 27 juni måndag till fredag s dagar
30 juni - 25 juli måndag till söndag s dagar . 28 juli - 29 augusti måndag till söndag, Kolla i kalendern så kanske du hänger med. Men som sagt, så här lägger du upp ansökan om du redan nu vet vilka helger. 

Dela lika, får ni helt enkelt planera att ni ska dela lika många föräldrapenningsdagar, men han kan inte göra något förrän barnet fått personnr och faderskapet är fastställt. För han skulle ju ta ut föräldrapenning i september (då är vårdnaden klar)
10-pappadagar hänger inte samman med själva föräldrapenningen, det är alltså 10 dagar (tillfällig föräldrapenning vid barnets födelse) extra.. dessa dagar kan man ta ut utan att vara vårdnadshavare.

Så här ser planen ut för mig och min sambo (han egenföretagare)
24 feb semester. 23 mars 4 dagar i veckan tills jag börjar arbeta. 
Sambon tar ut 10 pappa-dagar (förutsättning att flickan vill komma ut) den 23 mars och ska ta ut 20 halvdagar (arbetsdagar).

Tänk bara på att ni som räknar med jämställdhetsbonus, räknas inte förrän faderskapet och vårdnaden är klar!

Jo självklart är det skönt att få det ordnat i tid.. kände mig bara lite dum med min lilla mage och de andra stirrade.. aja, nu vet jag vad det kostar på Ullared och har tittat lite på nätet.. så det blir att beställa hem allt istället!