mitthemligajag skrev 2014-08-02 07:18:53 följande:
själva skillnaden som jag förstått det är, gravpenning får du beviljat för att arbetsplatsen inte är anpassad för gravida, du får göra jobbiga ansträngande saker som kroppen inte klarar av men du får de inte om du tex sitter på kontor hela dagarna utan typ lyfter tunt eller står i butik utan möjlighet till att sätta dig. Grav penning har alltså inte med ditt tillstånd som gravid att göra, om du har ont eller inte utan bara om ap,
sjukskrivning blir du om du är sjuk och har ont, men en läkare kan inte sjukskriva dig om du mår bra men har en jobbig position på jobbet, då krävs de att du har ont.
Sen är de väl samma pengar, alltså 80% av lön. Men gravpenning om du får de beviljat får du 60 dagar innan tills 11 dagar innan bf.
Precis så :) sedan som en annan nämnde, Sjukskriven kan du alltid bli av läkare men det är inte alls säkert att man blir beviljad ersättning från försäkringskassan för det :) men man ska ju såklart sjukskriva sig om man inte alls klarar av att jobba pga. Tex. Svåra foglossningar.
Med sonen blev jag först sjukskriven 1 månad innan jag fick grav.penning, det gick igenom fk och jag fick ersättning. Då hade jag svåra foglossningar och skolios sedan tidigare. Hade säkert kunnat blivit sjukskriven nu också då jag åter igen har foglossning och utöver skoliosen dragit på mig ischias (inte falsk) sedan förra förlossningen :) men jag kriga på, hade jag inte haft 4 veckors semester och fått grav.penning beviljat hade jag nog måsta sjukskrivit mig.
Men försäkringskassan kan vara riktigt griniga! Man ska sitta med läkaren när han skriver på pappren så man ser att han verkligen skriver grundligt varför man inte kan fortsätta jobba. :)