• Anonym (trött)

    Jobbigt när kollega vabbar hela tiden!

    Jag har en kollega med ett litet barn tror hon är 2 år gammal. Problemet är att hon vabbar hela tiden. Varje eller varannan vecka får man räkna med att hon är borta och det är ofta tor-fre. Mina andra kolleger och jag börjar bli trött för att vi måste göra vårat jobba och hennes också och det tär verkligen på oss och att jobba övertid. Vi har pratat om det med chefen som är också less men det finns inte så mycket att göra. Jag förstår att barn blir sjuka men jag tycker hon kunde jobba med något annat som inte är så känsligt när man är borta eller jobba där det är lätt att vikariera på. När hon kommer till jobbet klagar hon ofta på hur trött hon är och att det är jobbigt att vara småbarnsmamma och jobba heltid bla bla bla. Tror inte att hon jobbat en hel vecka på över ett år! Hon har ju man som skulle kunna vabba också. Jag börjar få ångest nu och blir trött då jag har så mycket extra att göra. Hur skulle ni hantera situationen?

  • Svar på tråden Jobbigt när kollega vabbar hela tiden!
  • avil

    Jag är trebarnsmor o jobbar inom hemtjänst......Det blir mycket jobbigt då jag måste ta vab,OM de inte får in vikarie. Men man har rätt att vabba. Även fler dagar än de som står på FK sida ,om man får läkarintyg. Man mår inte alls bra att vabba!! Och maken kanske inte kan/man tjänar mindre ,ofta.
    Tycker ni är skit! Som snackar skit bakom hennes rygg! Prata m chefen att få in extra om hon är borta-De kan INTE sparka henne då åker de dit som skit,diskriminering.

  • Anonym (io)
    Kriya skrev 2014-06-13 19:37:08 följande:
    Tinnys skrev 2014-06-13 16:00:15 följande:
    Arbetsgivaren betalar inte vab och tjänar därför pengar när någon vabbar. Därför förlorar de inget på att ta in vikarie. Erat problem är inte kvinnan som vabbar utan chefen som hellre tjänar pengar än tar in vikarier som avlastar er. Rikta ilskan dit den ska va istället, mot chefen, men det vågar ni väl inte. Kvinnan har lagen på sin sida.

    Alla företag har ju någon form av produktions-/driftsplanering och när folk är borta så både minskas och försenas verksamheten = ekonomisk skada i större mån än insparad lön för den som är borta. Vikarier är inte alltid lätta att hitta till alla typer av jobb och i synnerhet inte på mkt kort varsel, ett par dagar i taget. ... och visst finns det människor som utnyttjar vab-systemet - även om det är närmast omöjligt att bevisa.
    Så vad ska man göra då- bara anställa människor utan barn? 
  • Anonym (nnn)
    Tow2Mater skrev 2014-06-13 19:34:56 följande:
    Eh, nej. Kanske for många, men långt ifrån alla.



    Jag är en utav dem som har barn som knappt var sjuka som små. Min äldsta började hos dagmamma när hon var 1 år. Bytte till dagis när hon var 4år. Lilla började på dagis när hon var 1 år. Ingen utav dem var speciellt mycket sjuka. Dessutom så gick det heller inte på samma dagis. Så det hade ju inte med vilket dagis de var på, varför de inte var så sjuka!
  • Kriya
    Avil skrev "... Tycker ni är skit! Som snackar skit bakom hennes rygg! Prata m chefen att få in extra om hon är borta-De kan INTE sparka henne då åker de dit som skit,diskriminering."

    Svar: Först - trevligt ordval.
    Även om du själv kanske inte vab-fuskar, så finns det faktiskt människor som gör det. Kan mycket väl vara så att TS intuition stämmer. Kan mycket väl vara så att denna kvinna struntar helt i sina kollegor, sin chef och företaget hon arbetar på. Det kan mycket väl vara så att hon parasiterar både på företaget och samhällets bidrag. Sådana människor existerar och det finns ingen anledning för ärliga vabare att "ta åt sig" av TS misstankar.
  • Anonym (io)
    Freksta skrev 2014-06-13 19:48:38 följande:
    Kan inte chefen ringa och se om hon tar ut vabbpengar, samt ringa och se om barnen är på dagis när mamman säger hon vabbar?
    tror inte att det är det som menas i denna tråden utan att den här kvinnan är hemma med barn som egentligen inte är sjuka för att slippa gå till jobbet...
  • Anonym (io)
    Anonym (nnn) skrev 2014-06-13 20:18:10 följande:


    Jag är en utav dem som har barn som knappt var sjuka som små. Min äldsta började hos dagmamma när hon var 1 år. Bytte till dagis när hon var 4år. Lilla började på dagis när hon var 1 år. Ingen utav dem var speciellt mycket sjuka. Dessutom så gick det heller inte på samma dagis. Så det hade ju inte med vilket dagis de var på, varför de inte var så sjuka!
    Nej, men det där är ju så olika! Vissa småbarn är sjuka konstant under sina första barn på dagis och vissa är det mer sällan. Men jag har jobbat i förskola och som regel är det alltid minst ett par barn borta pga sjukdom i en barngrupp...

    Sedan kan det ju också vara så att pedagogerna har mer eller mindre stränga regler för när barnen får var på förskola. Och vissa föräldrar kanske också vabbar lite för lite med sina barn, alltså skickar sina sjuka barn till förskolan trots att de egentligen borde vara hemma.... 
  • gaymarrige
    En blå giraff skrev 2014-06-13 14:36:57 följande:

    Troligen mamma i det här fallet va?
    jo just det jag tänkte.. hade pappan tagit ut mer dagar så kanske barnet känt sig lika trygg med pappa då det är sjukt.
  • Anonym (så)
    Anonym (io) skrev 2014-06-13 20:30:05 följande:
    Nej, men det där är ju så olika! Vissa småbarn är sjuka konstant under sina första barn på dagis och vissa är det mer sällan. Men jag har jobbat i förskola och som regel är det alltid minst ett par barn borta pga sjukdom i en barngrupp...

    Sedan kan det ju också vara så att pedagogerna har mer eller mindre stränga regler för när barnen får var på förskola. Och vissa föräldrar kanske också vabbar lite för lite med sina barn, alltså skickar sina sjuka barn till förskolan trots att de egentligen borde vara hemma.... 
  • Freksta
    Anonym (io) skrev 2014-06-13 20:24:50 följande:
    tror inte att det är det som menas i denna tråden utan att den här kvinnan är hemma med barn som egentligen inte är sjuka för att slippa gå till jobbet...
    Vet det, men om de ringer till dagis för att se om barnen är på dagis när hon säger att hon vabbar har dom ju bevis på att hon fuskar. Hon kanske är en av dom som vabbar för att få en dag för sig själv.
  • Anonym (Q)
    Anonym (Pengar) skrev 2014-06-12 13:00:07 följande:
    Eller att det är en ekonomisk fråga. Det kan slå väldigt hårt om man ofta ha sjuka barn.

    I mitt fall hade vi en period på ca 1 år där våra barn i princip var sjuka varje vecka. En av dem eller båda. Jag tjänar 47 000 kr i månaden och min man 22 000 kr. Det var helt enkelt inte ekonomiskt görbart för oss att jag tog hälften av allt vabbande, hur gärna man än skulle velat att han kunde vara lojal mot arbetsplats och kollegor. Taket i sjukförsäkringen gjorde att vi var tvungna att vara oss själva närmast under den här perioden.
    Känner igen det. Kvinnolönen gör att den som tjänar minst tar VAB och då är man inte på jobbet och kan göra något som leder till höjd lön osv.
Svar på tråden Jobbigt när kollega vabbar hela tiden!