Forum Känsliga rummet Ekonomi
  • Anonym (Förälder)
    Anonym (Föräl­der)
    171 svar
    Citera Visa endast Anmäl

    Föräldraledigt varje år......

    Hej,

    Jag har semester som de flesta andra i sommar men tar också 4 veckors föräldraledigt. Har många dagar kvar och räknar ut att jag kommer kunna ta 4 veckors föräldraledigt på sommaren de närmsta 5 åren.

    Någon mer som gör så? Kommer typ bli halshuggen av chefen som avskyr alla som tar föräldraledighet, men så länge jag har dagar kvar och lägger in 3 månader innan så kan de väl inte neka?

    Snälla kom inte med moralkakor nu om att vara kollegial osv, det är ingen som tackar en för att man sliter och ställer upp vilket jag gör årets alla andra dagar. Men på sommaren vill jag vara med min familj.

    Har svårt att fördela det på årets andra veckor, kommer ta några dagar på julen i år, men vi får bara ta tre perioder och eftersom jag jobbar deltid så räknas detta som en period.

  • Svara i tråden
    Svar på tråden Föräldraledigt varje år......
  • Anonym (E)
    Anonym (E)
    #11
    Citera Visa endast Anmäl

    Vi gör också så, kanske inte fyra hela veckor men två iallafall.

  • Anonym (pedagog)
    Anonym (pedag­og)
    #12
    Citera Visa endast Anmäl
    Anonym (Teamis) skrev 2021-05-29 22:31:26 följande:

    Ett ypperligt exempel på varför jag inte anställer människor som du.


    Menar du att du inte anställer småbarnsföräldrar?
    Inga unga personer som kanske kommer att få barn efter ett tag eller hur menar du?
    När tycker du att föräldrar ska ta föräldraledigt då om inte när förskolan är stängd?  har man föräldradagar som man ska ta ut blir det ju oftast på lov när barn kan vara lediga.
  • Anonym (G)
    Anonym (G)
    #13
    Citera Visa endast Anmäl
    Anonym (pedagog) skrev 2021-05-30 07:41:30 följande:

    Menar du att du inte anställer småbarnsföräldrar?

    Inga unga personer som kanske kommer att få barn efter ett tag eller hur menar du?

    När tycker du att föräldrar ska ta föräldraledigt då om inte när förskolan är stängd?  har man föräldradagar som man ska ta ut blir det ju oftast på lov när barn kan vara lediga.


    Teamis arbetar med rekrytering och anställer ingen, varken kvinna eller man, med ålder under 45 år
  • Anonym (G)
    Anonym (G)
    #14
    Citera Visa endast Anmäl
    Anonym (pedagog) skrev 2021-05-30 07:41:30 följande:

    Menar du att du inte anställer småbarnsföräldrar?

    Inga unga personer som kanske kommer att få barn efter ett tag eller hur menar du?

    När tycker du att föräldrar ska ta föräldraledigt då om inte när förskolan är stängd?  har man föräldradagar som man ska ta ut blir det ju oftast på lov när barn kan vara lediga.


    Hen lägger sig gärna i denna typ av diskussioner utan att sedan vilja förklara sig närmare än att alla som vill vara föräldralediga är besvärliga anställda och borde fatta att de inte är önskvärda på arbetsmarknaden. Hen hänvisar ofta till att söka på hens namn för att läsa tidigare förklaringar hen skrivit för att hen inte orkar förklara igen. (Man kan fråga sig varför man ens lägger sig i diskussionen då).

    Kan absolut se fördelarna med att inte anställa personal under 45. Men det är diskriminering vilket teamis skulle kunna bli dömd för (eller hens ledning) om en ansökande begärde ut de andra sökandes meriter och kunde visa på att denna hade bättre meriter.
  • Drottningen1970
    Drottn­ingen1­970
    #15
    Citera Visa endast Anmäl

    Fullt lagligt att göra så och ingen kan neka dig. Vad chefen tycket bryr jag mig inte om, men det är rätt fult gjort mot sina kollegor.

  • Anonym (Lo)
    Anonym (Lo)
    #16
    Citera Visa endast Anmäl

    Jag tar också ut föräldraledighet varje sommar. Har dagar kvar för tre veckors FP varje sommar fram tills dottern är 12 år. Tar fyra veckors föräldraledigt varje sommar, så en vecka utan FP. Min chef tycker dock detta är ok och godkänner fjärde veckan även utan FP. Ingen kollega blir nekad fyra sammanhängande veckor över sommaren heller.

  • Anonym (pedagog)
    Anonym (pedag­og)
    #17
    Citera Visa endast Anmäl
    Anonym (G) skrev 2021-05-30 07:52:14 följande:
    Hen lägger sig gärna i denna typ av diskussioner utan att sedan vilja förklara sig närmare än att alla som vill vara föräldralediga är besvärliga anställda och borde fatta att de inte är önskvärda på arbetsmarknaden. Hen hänvisar ofta till att söka på hens namn för att läsa tidigare förklaringar hen skrivit för att hen inte orkar förklara igen. (Man kan fråga sig varför man ens lägger sig i diskussionen då).

    Kan absolut se fördelarna med att inte anställa personal under 45. Men det är diskriminering vilket teamis skulle kunna bli dömd för (eller hens ledning) om en ansökande begärde ut de andra sökandes meriter och kunde visa på att denna hade bättre meriter.
    Ok då förstår jag, då utgår jag ifrån att Teamis inte har haft egna barn som hen behövt vara föräldraledig med.
  • Citronsaft
    Citron­saft
    #18
    Citera Visa endast Anmäl

    Helt lagligt så nej dom kan inte neka dig. Inte ditt fel att lagen är som den är. Finns inget att bli "halshuggen" för.

    Däremot har jag alltid undrat.. Blir det inte svårt för barnen att komma tillbaka till förskolan efteråt? När man varit ledig sålänge? Och vad gör man när man är ledig så länge?

  • Anonym (G)
    Anonym (G)
    #19
    Citera Visa endast Anmäl
    Drottningen1970 skrev 2021-05-30 07:55:59 följande:

    Fullt lagligt att göra så och ingen kan neka dig. Vad chefen tycket bryr jag mig inte om, men det är rätt fult gjort mot sina kollegor.


    Min åsikt är att så länge det går att ta in vikarie, vilket det gör i ts fall, och man inte använder detta för att få just de veckor man vill och fått nekad semester för, så är detta inte över huvud taget fult mot kollegorna
  • Anonym (Aldrig ett tack)
    Anonym (Aldri­g ett tack)
    #20
    Citera Visa endast Anmäl
    Anonym (Ph) skrev 2021-05-29 22:56:52 följande:

    Jo det finns de som tackar en för att man ställer upp. Det är verkligen ego. Kan inte pappan ta ut något?


    Vem då?

    Jag ställde upp jämt trots att jag kunde tagit mina fl-dagar istället. Jag hoppade in, tog övertidstimmar, körde sex mil enkel resa för att lämna mina små hos mor och farföräldrar under dagar när jag ställde upp. Jag fick aldrig någonsin ens ett enkelt tack.

    En gång blev det gnäll för att jag la in om två föräldralediga veckor. Det var verkligen mitt i lågsäsong av ledigheter. Jag la in om det i tid, informerade mina chefer och kolleger men till och med då blev det gnäll.

    Den gången gav jag upp och har sedan dess maxat allt som går att maxa. Utnyttjar numera allt och ställer inte upp även om arbetet rasar. Vill de ha mig extra får de betala dyrt och tvinga mig genom lagar.
Svara i tråden
Svar på tråden Föräldraledigt varje år......

INNEHÅLL

Forum
Avdelningar
FamiljeLiv.se
© 2003-2024 - All rights reserved       Modern Women Media Sweden AB       Kungsgatan 44, 5tr       111 35 Stockholm       Sweden


Annonsera Kontakt Säkerhet & regler Cookies