Så jävla arg på min chef!!!

Har varit om liknande de senaste veckorna på mitt jobb. första gången frågade vår schemaansvariga om inte min man kan vara hemma och andra gången om jag inte kunde komma in och arbeta efter att dotterna varit på sjukhus och tagit prover.

Saken är den att maken och jag delar på VAB och vår yngsta dotter har en hjärntumör och vi är dessutom beviljade vård av allvarligt sjukt barn (vi kan vara hemma smatidigt och obegränsat med dagar).

Tyckte nog att det var lite fullt sagt av henne men det påverkade inte mitt beslut då jag jobbar mycket ändå, och ställer upp när jag kan och byter pass och liknande.

VAB är en rättighet och ska inte ifrågasättas av arbetsgivare!

Jag tycker att din chef är ganska komisk, som om han verkligen brydde sig huruvida ni var jämsällda eller inte? Han bryr ju sig bara om att du ska komma in så att det fixar sig på jobbet han är chef på. En riktig hypokrat!

Sen huruvida jag anser om ni gör fel eller inte tänker jag inte kommentera då du inte frågade om det.

Jag är arbetsgivare och hade seriöst funderat på hur jag kunde sparka dig fortast möjligt efter ett sånt svar.

Är det konstigt att han blir upprörd och undrar över om han kan förvänta sig att du kommer vara borta mycket? Så ser ju arbetslivet ut, din arbetsgivare måste ju tänka på sina utgifter och eftersom du kostar pengar när du är borta från jobbet är det väll klart att han nu kommer börja överväga om du verkligen är värd besväret. FÅ arbetsgivare tycker om att ha arbetskraft de måste betala för trots att personen i fråga är borta mycket.
Det är familjer som din som tyvärr gör att kvinnor har sämre ställning på arbetsmarknaden rakt av.

Hade du betett dig så oproffsigt som TS chef uppenbarligen gjorde, då hade jag nog försökt att få en annan chef. Om en person första gången är hemma och har VAB och utsätts för att bli utskälld och tvingad avlämna en förklaring. Då kan man konstatera direkt, den chefen sitter på helt fel stol.
Jag har haft en del puckade chefer i mina dar, men den där chefen verkar slå alla rekord.
För övrigt så tror jag inte en arbetsgivare skulle ha en chans att få en sparkad efter ett sådant samtal, troligen skulle chefen få vara den som skulle få se efter en ny stol.

Hej, tyvärr finns det såna här chefer! Har själv haft en sådan, det är beklagligt. Prata med honom senare, ta gärna och hör med facket oxå! Som arbetstagare har man skyldigheter visst, men man har banne mig rättigheter oxå! Vi lever på 2010 talet!! Lycka till, och ha inte dåligt samvete! Kram

Ha! Ha! Ha! Ha!

Var snäll och läsa allt innan du skriver så dumma kommentarer! Jag har vabbat 1 gång, denna gången och i övrigt ställt upp mer än en arbetsgivare kan önska. tryck på "läs endast" i ts.... Var läser du att jag är borta mycket???

Och vad i ordet "kommer" är svårt att förstå?
Du gav helt enkelt en arbetsgivare det värsta svar han kan få genom att säga att ni bestämt att du ska vara hemma mest med sjuka barn. Som sagt, arbetslivet fungerar som det gör och ingen chef vill ha en anställd som riskerar att vara borta mycket och ändå kosta pengar.