Så jävla arg på min chef!!!

Jag är barnlös och arbetar. Jag blir skittrött på att plocka upp andra människors arbetsuppgifter och slita dubbelt för att de väljer att vara hemma och ta hela vabben. Det är ett oskick.

Visst ska man prioritera sin familj, men om man inte är villig att dela vabben med sin man kanske man ska vara hemmafru?

Visst förstår jag att det blir problem ibland, min chef var väl inte överlycklig när jag under 2 månader arbetade i snitt en dag i veckan pga VAB (men han å andra sidan hade förståelse att just då var det mest lämpligast att jag var hemma pga ekonomin). Men att bete sig illa på det sättet är ju uruselt.

Jo, det är frustrerande med VAB, en av mina kontakter, som jag periodvis behöver mycket svar från, har ett sjukt barn och emellanåt så kan det dröja veckor emellan (detta är en man, så det behöver inte alltid röra sig om kvinnor). Det som då stör mig, det är att arbetsgivaren vet om detta problem barnet har och då tycker jag att man bör göra en backup, mest för oss runtomkring. Det är en mycket kunnig och kompetent person, så jag tvivlar starkt på att de skulle försöka göra sig av med honom, dessutom är det kompetensbrist.
Men att VAB ger problem, det vet nog de flesta om men ett samarbete mellan chefen och den anställda, så kan mycket fixas.
barnet kunde kanske varit med (öroninflammation är ju itne smittsamt) eller kan man ha telefonkonferens, men att skälla ut, det löser inget.

Men herregud, att vabba för sina sjuka barn är en lagstadgad rättighet. Skit i era snåla och oförstående arbetsgivare,vad säger facket om trakasserier som deras medlemmar utsätts för? Om någon nu pratat med sitt fack om saken. Helt ärligt räcker det inte med pressen man känner med barn som är sjuka ofta och vid olämpliga tillfällen, ekonomin blir drabbad och desutom ha rabiata chefer som ringer och skäller för att man måste vabba gör hela situationen med att ha barn jobbig.

vilken chef!
Så får man ju inte bete sig heller!

Kommer kanske hamna i liknande sitts, fast i vårat fall för att mannen pluggar och är han frånvarande en enda lektion på vissa av kurserna denna termin blir han underkänd (helknäppt! men så är det) varesig han är sjuk, har försovitsig eller sonen är sjuk.

har idag VABat för första gången (1,5 timme) men när jag hämtade sonen var han hur pigg som helst, inte visat tecken på sjukdom sen dess heller... pallerdagis

Hur länge har du varit tillbaka på jobbet sen sist du varit mammaledig då? Sånt kan ju spela ganska stor roll för hur din chef reagerade? På mitt förra jobb var det en två tjejer som var mammalediga nästan samtidigt och en av dom hann knappt börja jobba igen innan det blev massa vab och sånt gör ju övrig personal lite sur