Uppsagd pga vab

Finns ingen arbetsgivare som skulle erkänna det.

Naiv? Det är inget personligt, det är business. Och en opålitlig/oberäknelig anställd är dåligt för business. Det finns visst de som sätter sitt arbete före allt annat. Tänk om en neurolog skulle gå hem mitt i en pågående operation för att junior har fått lite feber på förskolan?

Det som är bra för företaget är bra för den anställda.

Ang grov summa, det var allmänt talat.

Då har du alltså endast två veckor i månaden då du måste ordna omhändetagning av ditt barn vid eventuell sjukdom, vilket borde göra det ännu enklare och billigare för dig. Kanske ordna dagmamma som kan hämta vid feber. Men jag förstår att det handlar om pengar, du vill inte betala helt enkelt. Men det var trots allt tur för chefen att hon såg dina prioriteter under provanställningen så hon kunde välja bort dig.

Men om du redan har ett nytt jobb vad är då problemet?

Vilken dagmamma vill ha sjuka barn hos sig?

Och de går väl under samma regler som övrig barnomsorg?

Vi har ok barnvakter men ingen som vill ha barn som är sjuka. Mormor har tagit barn med ögoninfektion. Men är det magsjuka eller feber får man snällt ta hand om suga egna med lagen som stöd. Ibland känner det helt hopplöst med all vabb.

Hon kan ju inte ha någon anställd som stänger ner verksamheten om ett barn blir sjukt. Du får ha ett annat jobb.

Exakt, så är livet!