Julledigt? Nä.

DU får trösta dig med att dom kommer till din punkt och inte heller får ledigt på jul.

Enda tråkiga är väl att du inte fick den chansen som finns idag att vara ledig på julen.

Personligen tycker jag det är helt okey de får ledigt på julen, för vet att de inte fått det först och sen efter så blir det samma.
Och kanske man istället kan ta ledigt till nyår som kompensation.

Min erfarenhet med detta är att det är enklare med nyår och få ledigt, eller ja, sambon då.

En annan behöver bara ta vissa år ett par dagar ledigt, och är ledigt hela julen över nyår och helgerna efter nyår.
Men vissa år behövs det rätt många dagar för detta, men skönt att få så lång ledighet och med så lite semesterdagar bort och dom åren det är som mest fördelaktigt.

Givetvis är det väldigt tråkigt att vara drabbad av att andra tänker på sig själva, men man kan knappast klandra föräldrarna för att de prioriterar sitt familjeliv. Det är så det ska vara, tycker jag! Jättebra att man kan ta tillvara på de lagar som finns för att främja en god balans mellan arbete och familj. 

Däremot tycker jag att det är din arbetsgivares förbannade ansvar att förebygga denna typ av orättvisa. Det är inte rimligt att man som barnfri aldrig ska få vara ledig när man vill. Då får man säkra upp genom att antingen anpass verksamheten eller ta in vikarier. 

Du riktar agget fel. Det är arbetsgivaren som ska ha skit.