• Anonym (Utarbetad)

    Julledigt? Nä.

    Snart stundar den härliga långhelgen!
    Härlig och härlig, eg struntar jag i att det är jul med lite extra ledighet hade varit väldigt skönt.

    Fick man det då?
    Nä.

    För att... Lisa, Lotta, Fia, Pia, Mia och alla andra med småungar ska vara föräldralediga. 
    Fy fan så trött jag är på dem.

    Vänta bara när de frågar om en tjänst nästa gång. Tänker inte hymla med varför jag säger nej till att hjälpa dem. Ävla egoister! (Ja, jag stavade medvetet fel till svordomen.)

    Jag har jobbat i 40 år, snart i 25 år i samma företag. Gett dem mina bästa år och detta är tacken?
    Det hjälper inte att lägga in om ledigt i god tid, chefen vet att råttorna kommer. 
    ¨
    Och nej, jag gjorde inte så här när mina barn var små.

    God Jul från en förbannad arbetshäst.

  • Svar på tråden Julledigt? Nä.
  • Anonym (Utarbetad)
    Anonym (Slappna av) skrev 2025-11-04 16:49:38 följande:
    Föräldraförsäkringen
    När föräldraförsäkringen infördes 1974 gav den rätt till sex månaders föräldrapenning med 90 procent av den tidigare inkomsten att fördelas mellan föräldrarna såsom de själva önskade. Eftersom det inte ansågs troligt att så många pappor skulle välja att vara föräldralediga under en längre period bedömdes inte den samhällsekonomiska kostnaden bli särskilt stor av att även papporna fick rätt att använda försäkringen (Cedstrand 2011). Redan 1975 utökades föräldrapenningen till sju månader och 1978 till nio månader. 1980 utökades dagarna till 12 månader och 1989 till 15 månader (Försäkringskassan 2014). Den inkomstrelaterade ersättningen hade då kompletterats med tre månaders ledighet med låg ersättning, dagens så kallade lägstanivådagar. Föräldrapenning kunde också användas mycket flexibelt till dess att barnet fyllt åtta år. Det blev därför vanligt att sprida ut föräldrapenningdagarna under en längre period, samt använda delar av ledigheten när barnet blivit lite äldre.
    Vad vill du bevisa med detta?

    Att man skulle lämna ungen på dagis vid sex månaders ålder för att kunna korpa vidare senare? Det fick man förvisso men det var inte många som gjorde.
    På den tiden fanns ändå, tack och lov, dagmammor som alternativ.

    Det var inte vanligt att det delades upp på 80-talet.
    Inte under åren och inte mellan föräldrarna.

    Det är en sak att googla fram en text och att ha upplevt den tiden.
    Det ska du nog ta med dig.
  • Anonym (S)
    Anonym (Richard) skrev 2025-11-04 07:25:08 följande:
    Du har läst ett inlägg där TS nämner några personer och anser att det är mycket? Bättre att kolla statistik direkt istället .

    Dessutom skaffar man väl inte barn enbart för syfte att betala skatt och jobba. Folk har verkliga blivit hjärntvättade i detta land. Tänk om folk började ifrågasätta saker lite mer istället. Vad kommer till politiker och staten. Dom älskar " duktiga idioter ' klappar er på huvudet. Det här landet står inför en kollaps i alla fall. Ca 600.000  arbetslösa på,ca 150.000 lediga jobb.
    Då kan en del människor och politiker skrika att det bara är att ta ett jobb, att folk är lata. När kommentaren år lat i sig själv och bekväm..Sådan statistik trollar man inte bort så lätt .

    Till TS, det är din arbetsplats som är förlegad. Har ju kommit nya regler från regeringen om att det ska bli svårare att ta ut så mycket föräldraledigt och att mam nu inte längre får betalt för röda dagar 

    Vet många arbetsplatser nu som gjort det mer rättvist. Och ger dom utan barn ledigt med, rättvist precis som det ska vara.  

    Finns ingen mer egoistisk grupp än folk med barn. Ironiskt nog. Dessutom väljer dom ju själva att ta jobb/utbilda sig i yrken där man jobbar kväll och helger. Bara att anpassa sig efter arbetsgivaren eller söka ett mer lämpligt arbete.
    Nu var jag väl inte gravallvarlig men måste ju ändå vara många om ett så stort antal människor aldrig får vara lediga över jul eller får någon semester i juli någonsin?
    Jag är dock fullkomligt medveten om att det föds få barn så detta var skrivet med lite ironi...

    Självklart skaffar man inte barn för att fostra framtida skattebetalare men det förändrar ju inte det faktum att samhället för att gå runt behöver att det föds barn. Och samhället behöver i detta vara anpassat på olika sätt så att människor upplever det som möjligt att skaffa barn, ekonomiskt, tidsmässigt och orkesmässigt. 
    Man får tycka att föräldrar är egocentriska/egoistiska men samtidigt behöver man ju se dem och deras funktion i ett större sammanhang och inte bara hur det blir för en själv i ett här och nu (annars blir man ju själv ganska egocentrisk).

    Jag valde inte att ta ut föräldraledighet på detta sätt, men känner faktiskt ändå att jag unnar de som behöver det. 
    Jag har som sagt inte tagit ut några dagar ledigt i år fadt jag nog hade kunnat utan kommer bara vara ledig de röda dagarna plus helgerna. Blir ju ändå sammanlagt 12 dagar ledigt vilket känns jättelyxigt.
  • Anonym (Slappna av)
    Anonym (Utarbetad) skrev 2025-11-04 18:04:45 följande:
    Vad vill du bevisa med detta?

    Att man skulle lämna ungen på dagis vid sex månaders ålder för att kunna korpa vidare senare? Det fick man förvisso men det var inte många som gjorde.
    På den tiden fanns ändå, tack och lov, dagmammor som alternativ.

    Det var inte vanligt att det delades upp på 80-talet.
    Inte under åren och inte mellan föräldrarna.

    Det är en sak att googla fram en text och att ha upplevt den tiden.
    Det ska du nog ta med dig.
    Texten bevisar att du hade möjlighet att göra exakt likadant då som föräldralediga gör idag. Man kunde dela upp dagarna då också. Att du inte gjorde det är en annan sak. 
  • Anonym (M)
    Anonym (Utarbetad) skrev 2025-11-04 18:04:45 följande:
    Vad vill du bevisa med detta?

    Att man skulle lämna ungen på dagis vid sex månaders ålder för att kunna korpa vidare senare? Det fick man förvisso men det var inte många som gjorde.
    På den tiden fanns ändå, tack och lov, dagmammor som alternativ.

    Det var inte vanligt att det delades upp på 80-talet.
    Inte under åren och inte mellan föräldrarna.

    Det är en sak att googla fram en text och att ha upplevt den tiden.
    Det ska du nog ta med dig.
    Att det inte var vanligt i din ungångeskrets innebär inte att det per automatik inte var vanligt. 

    Många som var föräldralediga på 80-talet sparade dagar, och i likhet med idag tog endel ut 0 dagar under första året just för att spara. 

    Att du valde att inte utöva din rätt till att ta föräldraledighet får du själv stå för. Ingen tackar dig för det. 
  • Anonym (Utarbetad)

    Jag blir rätt trött på folk som tror sig kunna googla till sig "sanningar" utan att se till helheten.

    Men gama på ni, god jul... som sagt. Fast nu med gemener.

  • Anonym (M)
    Anonym (Utarbetad) skrev 2025-11-04 20:02:41 följande:

    Jag blir rätt trött på folk som tror sig kunna googla till sig "sanningar" utan att se till helheten.

    Men gama på ni, god jul... som sagt. Fast nu med gemener.


    Att du inte tog föräldraledig när dina barn var små får stå för dig.

    Du hade kunnat göra det, lika mycket som man kan idag. Du valde att inte ta det.  
  • Core
    Anonym (Utarbetad) skrev 2025-11-04 20:02:41 följande:

    Jag blir rätt trött på folk som tror sig kunna googla till sig "sanningar" utan att se till helheten.

    Men gama på ni, god jul... som sagt. Fast nu med gemener.


    Låt mig dra en klyscha. Du är din egen lyckas smed

    Jag kan börja med att påpeka att jag inte längre har småbarn, men jag hade för ett gäng år sedan och har en av dom som tog föräldraledigt som det passade mig.

    Grejen är att du får det att låta som att de småbarnsföräldrar du jobbar med är skyldig dig något, att de ska avstå från att vara hemma med familjen bara för att du stått och ruttnat på samma jobb i flera decennier? Newsflash, dom är inte skyldiga dig ett skit. Du kanske har varit skyldig dig själv ett karriärbyte sedan länge, men tagit minsta motståndets väg istället? Inte deras fel.

    Jag var less på mitt jobb, bland annat pga bristande flexibilitet i ledighet och fasta arbetstider jag inte trivdes med. Om du tänker efter, vad tror du att jag gjorde?

    Ta ansvar för ditt eget liv, lägg inte dina misslyckanden och din bitterhet i någon annans väska, den bördan får du själv bära.
     
  • Anonym (Ellen)
    Anonym (M) skrev 2025-11-04 17:10:10 följande:
    Vilket fortfarande har att göra med kvinnans eller familjens ekonomisten situation. Inte om man har ett kvinnodominerade yrke eller inte. 
    Var återfinns majoriteten av kvinnorna då tänker du? I vilka sektorer?
    Jag håller fortfarande inte med dig. 
  • Anonym (w)
    Core skrev 2025-11-04 23:24:50 följande:
    Låt mig dra en klyscha. Du är din egen lyckas smed

    Jag kan börja med att påpeka att jag inte längre har småbarn, men jag hade för ett gäng år sedan och har en av dom som tog föräldraledigt som det passade mig.

    Grejen är att du får det att låta som att de småbarnsföräldrar du jobbar med är skyldig dig något, att de ska avstå från att vara hemma med familjen bara för att du stått och ruttnat på samma jobb i flera decennier? Newsflash, dom är inte skyldiga dig ett skit. Du kanske har varit skyldig dig själv ett karriärbyte sedan länge, men tagit minsta motståndets väg istället? Inte deras fel.

    Jag var less på mitt jobb, bland annat pga bristande flexibilitet i ledighet och fasta arbetstider jag inte trivdes med. Om du tänker efter, vad tror du att jag gjorde?

    Ta ansvar för ditt eget liv, lägg inte dina misslyckanden och din bitterhet i någon annans väska, den bördan får du själv bära.
     
    Eller så kanske man inte måste ställa människor mot varandra utan tycka att man hjälps åt och att alla förtjänar ett drägligt arbetsliv? Ingen har tvingats att skaffa barn heller, varför skulle andra vara skyldig småbarnsföräldrar att alltid ställa upp?
  • Agda90
    Anonym (Utarbetad) skrev 2025-11-04 15:08:14 följande:
    Nej, det hade jag inte.
    Föräldraförsäkringen var inte utformad då som en är nu.

    Mitt äldsta barn är född 1981.
    Yngsta 1998.

    Om du känner skuld eller inte bryr jag mig inte om, men om du kör över dina kollegor så är du en egoist.

    När mina barn var små var många av er småbarnsföräldrar inte ens påtänkta.

    Jag hoppas att egoisterna får smaka på sin egen medicin i framtiden. När de/ni har några år kvar till pensionen och nekas ett par dagar extra ledighet för att... just det.
    Vid det laget kanske jag har egna barnbarn och då kan jag och min man ta vår semester i maj och spendera tid med barnbarnen. Och om vi inte spenderar tid med barnbarnen så bokar vi en resa som är betydligt billigare än när man bokar under loven. Lite så gjorde vi när våra barn gick på förskola. Då hade vi vår semester tidigt och jobbade under sommaren. F-ledigt under loven tog jag när barnen hade börjat f-klass. 

    Jag ser inga problem i att man sätter barnen främst. Att du väljer att kalla det egoism säger mer om dig än om andra. Att en arbetsgivare inte kan lagar och regler kring f-ledighet är inte föräldrarnas fel. Att en arbetsgivare inte vill ta in vikarier är inte heller föräldrars fel. När arbetsmiljön blir kass pga chefens inkompetens så får man ta till den hjälp som finns att tillgå - facket. Men det är lättare att gnälla på att föräldrar är egoister än att arbeta på att få till en förändring. 
Svar på tråden Julledigt? Nä.