LaFontaine skrev 2009-07-07 13:57:30 följande:
Ja, alla arbetsgivare vill tjäna pengar, det är korrekt. Vinstmaximering är viktigt, men jag har hittills inte stött på mer än en handfull småföretag som anser vinstmaximeringen viktigare än en fungerande arbetssituation, trots att jag arbetar med det varje dag. För det är ju så, att växlande personal kostar långt mer än det smakar. Det är naivt att tro att statens kontrollmekanismer är det enda som får människor att agera på ett juste sätt!
Men det räcker ju att det är ett företag som fungerar så för att motivera en skyddslagstiftning.
Tex är det MASSOR av företag som nu försöker utnyttja lågkonjunkturen till att bli av med icke önskvärd personal.
Visst, jag kan förstå att man som arbetsgivare känner sig jävligt låst när man inte får avskeda människor som inte gör sitt jobb men hellre så än att arbetsgivare kan sparka folk hur som helst. Det räcker ju med att titta på vår egen historia så vet man hur det funkar utan kollektivavtal och fackförbund.